Wie in Aalst, Ninove, Geraardsbergen of Denderleeuw wat wil bijverdienen, botst al snel op twee statuten: de studentenjob en de flexi-job. Ze lijken op elkaar, want je werkt in beide gevallen flexibel en houdt netto meer over dan bij een gewone bijbaan. Toch zijn ze voor heel andere mensen bedoeld en gelden er andere regels.
In dit artikel zetten we de verschillen op een rij: wie mag wat doen, hoe zit het met je loon en belastingen, en hoe vind je een geschikte job dicht bij huis?
Voor wie is welk statuut bedoeld?
Een studentenjob is er voor jongeren vanaf 15 jaar die nog school lopen of studeren en niet voltijds werken. Je kunt het hele jaar door werken, zowel in het weekend als tijdens de vakanties.
Een flexi-job is bedoeld voor mensen die al een hoofdbaan hebben van minstens vier vijfde bij een andere werkgever, of voor gepensioneerden. Ben je student zonder vaste job, dan kom je dus meestal niet in aanmerking. Werk je al, dan valt de studentenjob weer weg. Het antwoord op de vraag wat bij jou past, hangt dus eerst af van je situatie.
Uurloon en sociale bijdragen
Als student verdien je minstens het minimumloon dat voor jouw leeftijd en sector geldt. Je betaalt geen gewone sociale zekerheidsbijdragen, maar een kleine solidariteitsbijdrage, waardoor je brutoloon grotendeels netto blijft. Daarvoor heb je per kalenderjaar een contingent van 650 uren. Via de app of website Student@work volg je zelf op hoeveel uren je nog over hebt.
Bij een flexi-job krijg je een flexi-loon dat niet lager mag zijn dan een wettelijk minimum, aangevuld met flexi-vakantiegeld. Je betaalt als werknemer geen sociale bijdragen; de werkgever betaalt een bijzondere bijdrage. Er is geen urenplafond zoals bij studenten, al gelden er wel andere grenzen.
Wat betekent het voor je belastingen?
Voor studenten is vooral de vraag belangrijk of je ten laste van je ouders blijft. Een deel van je inkomsten uit studentenarbeid wordt niet meegeteld, maar verdien je te veel, dan kunnen je ouders fiscale voordelen verliezen. Ook het groeipakket kan in het gedrang komen als je buiten de toegelaten uren werkt. Bekijk de actuele bedragen dus elk jaar opnieuw, want die worden geregeld aangepast.
Flexi-loon is voor werknemers belastingvrij tot 12.000 euro per jaar. Wat je daarboven verdient, wordt wel belast. Voor gepensioneerden geldt dat plafond niet. Een flexi-job is daardoor erg interessant voor wie een paar avonden of weekends extra wil werken naast een vaste job.
Hoe flexibel is het echt?
Beide statuten zijn gemaakt voor korte, wisselende opdrachten. Als student kun je makkelijk enkele weken in de zomer voltijds werken en tijdens de examens even niets doen. Een flexi-jobber spreekt meestal per opdracht af wanneer hij of zij werkt, wat goed past bij drukke weekends, evenementen en piekmomenten.
Let wel op: flexi-jobs zijn alleen toegelaten in bepaalde sectoren, zoals horeca, handel, de zorg, sport en cultuur. Studentenarbeid kan in bijna elke sector, zolang het contract correct wordt opgemaakt.
Lokale vacatures vinden in de Denderstreek
De regio biedt meer kansen dan je misschien denkt. Winkels in de Aalsterse binnenstad, cafés en restaurants langs de Dender, logistieke bedrijven langs de E40 en zorginstellingen zoeken vaak extra handen. Rond carnaval in Aalst, kermissen en zomerevenementen is er bovendien veel tijdelijk werk. Wie het lokale nieuws volgt, merkt sneller wanneer een zaak opent of uitbreidt; op Aalstnieuwsvandaag vind je naast nieuws uit Aalst en omgeving ook vacatures en een overzicht van lokale bedrijven.
Enkele praktische tips om je zoektocht te versnellen:
- Stap gewoon binnen bij winkels en horecazaken in je buurt en laat je gegevens achter.
- Schrijf je in bij een uitzendkantoor in Aalst, Ninove of Dendermonde.
- Volg lokale bedrijven en verenigingen op sociale media voor last-minute oproepen.
- Vraag rond in je eigen netwerk: veel bijbaantjes raken via mond-tot-mondreclame ingevuld.
Welke keuze maak jij?
Studeer je nog en heb je geen vaste job, dan is de studentenjob je logische keuze. Hou je uren en je inkomsten goed in het oog, zodat je ouders en jijzelf geen onaangename verrassingen krijgen. Werk je al minstens vier vijfde of ben je met pensioen, dan is een flexi-job een fiscaal gunstige manier om iets extra te verdienen.
Twijfel je over je situatie, vraag dan raad aan je werkgever, een sociaal secretariaat of je studentenvoorziening. Met de juiste informatie en wat lokaal speurwerk vind je in de Denderstreek ongetwijfeld een bijverdienste die bij je agenda en je portemonnee past.